中美达开展第 一季度员工赋能培训！

第 一季度赋能培训

春节的喜庆氛围尚未消散，江苏中美达已踏上新的征程。为了提升员工的专业素养和综合能力，公司于节后举行了第 一次赋能培训会议，为新一年的发展奠定坚实基础。

作为医用冷藏箱、药品冷藏柜、恒温柜的源头生产厂家，江苏中美达一直以来都高度重视产品质量和服务水平。此次培训会议从产品知识、压力管理、售后知识、营销沟通交流等方面进行了全面深入的讲解和探讨。

在产品知识培训环节，中美达 生物医疗技术部负责人赵总详细介绍了公司各类产品的特点、优势和应用场景，让员工们对产品有了更深入的了解，为更好地向客户推荐产品提供了有力支持。

面对工作中的压力，如何保持良好的心态和高效的工作状态是每个员工都需要面对的问题。在压力管理培训中，数字营销部负责人张经理通过案例分析和互动游戏，帮助员工们学会了如何正确应对压力，调整心态，以更加积极的态度面对工作和生活。

随后，由售后服务部许经理则着重强调了售后服务的重要性和规范性。通过学习，员工们了解了售后服务的流程和标准，掌握了处理各类售后问题的技巧和方法，为提高客户满意度提供了保障。

营销沟通交流是企业发展的关键环节之一。在这个环节中，营销中心负责人戚总分享了他的成功经验和营销策略，与大家进行了深入的交流和探讨。通过互动交流，员工们拓宽了营销思路，提升了沟通能力和销售技巧。

此次赋能培训会议的成功举行，不仅提升了员工的专业素养和综合能力，也为江苏中美达的发展注入了新的活力。相信在全体员工的共同努力下，江苏中美达将继续秉承“客户为先、服务社会、成就员工、守正创新”的企业经营理念，不断提升产品质量和服务水平，在冷藏柜行业中再创佳绩，为客户提供更加好的产品和服务。